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“共感疲労”について知っておくべきこと:原因から対策まで
他者の苦しみや痛みに深く共感することで生じる心身の疲れ“共感疲労”について解説します。

アドバイスシーキング_相手からの評価を5倍に高めるコミュニケーション技術
謙虚な姿勢で相手から学び、成功するためのお世辞のスキル。相手の心に刺さり、チャンスを掴むためのお世辞のコミュニケーションスキル。アドバイスシーキングをそんなふうに考えてみてはいかがでしょうか。

普遍の変化の7つのサイクル
全てのものには、自然界の法則や宇宙の法則ともいわれるあがらえない流れがあります。それは「創造(はじまり)」「成長」「手放し」「休息」で構成されます。その流れを具体的に表したものが下図の普遍の変化の7サイクルです。


ゾーン状態を作る方法~アルファベットゲーム~
NLPでいう
ノウナッシング ステート
なにものにもとらわれない心の状態
この状態は一般にいうゾーン状態のことです。
ゾーン状態は超集中状態であると同時に、思い込みや不安から抜け出す強力な助けともなります。
やってみるとわかりますが、側から見るとアホに見えるのが難点です


MBTI ユングの心理学的タイプ論に基づき開発された、世界で活用される国際規格に基づいた性格検査
「おしゃべりで落ち着きがない」 「真面目で自分の意見をはっきり言う」 「原理原則主義」 「ストレートな言葉遣い」 周囲が私に対して持つ私の印象です。 特に仕事関係者にはこのような印象を与えているようです。 自分ではごく普通にしているつもりでも、周囲からはこのように映るようで...


特性論とタイプ論
心理学で人格(性格)をとらえる際に使われる考え方には、大きく二つの考え方があります。
それは「特性論」と「類型論」です。
「類型論」のなかでもユングが提唱したものが「心理学的タイプ論(タイプ論)」です。


行動分析学
行動分析学とは「人の行動の原因を科学的に研究し、問題行動の改善や望ましい行動の習慣化を可能にする、スキナーにより確立された心理学」です。「行動」を「死人には出来ないこと」と定義し、行動随伴性と、「好子」「嫌子」の出現と消失の組み合わで、行動の原因を明らかにするのが行動分析学です。


あなたが変われない理由と自分を進化させる考え方
人は無理に変わる必要はない。ただ、今の自分をもったまま成長することはできる、というお話をします。「他人と過去は変えられないけど、自分と未来は変えられる」よく耳にする言葉ですね。「変える」この言葉を聞いてどう思いますか?
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